• Nº Coachees: 6
• Coaches asignados: 6
• Comienzo: Abril 2009
• Final: Enero 2010
• Sesiones: 42

Objetivo:

Coaching bipersonal destinado a mejorar y desarrollar las habilidades de comunicación, asunción de nuevas responsabilidades  del equipo directivo

FeedBack de Coachee:

• Ha sido una experiencia muy provechosa para todo el equipo de dirección, ya notamos los resultados. ¡Gracias por vuestro tiempo!.

Feedback de Coaches:

• Aportar desde nuestra labor para que una fundación como esta siga dando lo mejor a través de las personas que trabajan en ella, hace que me sienta muy orgullosa de lo que aportamos.